為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強國有企業(yè)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《六安市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關(guān)于進一步規(guī)范市屬國有企業(yè)員工招聘的通知》（六國資函〔2023〕27號）等文件精神，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

六安市審圖中心面向社會公開招聘3名工作人員：

（一）一級注冊建筑師1名；

（二）一級注冊結(jié)構(gòu)工程師1名；

（三）電氣專業(yè)高級工程師1名。

二、招聘原則

（一）堅持公開公平，競爭擇優(yōu)；

（二）堅持嚴把政策，規(guī)范操作。

三、崗位任職要求

具有15年以上所需專業(yè)勘察、設(shè)計工作經(jīng)驗，具備扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗；具有至少5項大型房屋建筑工程相關(guān)業(yè)績，能夠獨立完成審查任務；近 5 年內(nèi)未因違反工程建設(shè)法律法規(guī)和強制性標準受到行政處罰；熟悉國家及地方建筑工程相關(guān)法規(guī)、規(guī)范和標準；有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與設(shè)計單位、施工單位等各方有效溝通；年齡不超過法定退休年齡，身心健康，具有良好的職業(yè)道德，能夠勝任施工圖審查工作。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，無不良行為記錄;

(三)身心健康，能適應崗位要求;

(四)符合招聘崗位所需任職要求（見第三條）。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員；

(二)現(xiàn)役軍人；

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

(四)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

五、報名及資格審查

本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。每位報考者限報1個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。報名時間為2024年8月3日，逾期不再補報，地點：六安市建設(shè)大廈17樓會議室。符合條件的應聘人員請于2024年8月3日12:00前（工作時間：8:00-12:00）攜帶以下材料至指定地點進行資格審查：

1.本人有效居民身份證（原件及復印件）；

2.應聘信息登記表（打印并簽字）；

3.學歷證書（原件及復印件）；

4.學信網(wǎng)查詢的學歷認證結(jié)果；

5.報考崗位所要求具備的職稱證書和職業(yè)資格證書（原件及復印件）；

6.崗位要求工作年限核定以社保繳費證明；

7.能反映具有至少5項大型房屋建筑工程相關(guān)業(yè)績，能夠獨立完成審查任務的證明文件及復印件；

通過資格審查后方可參加面試，報名時所提供的證件資料以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，且真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，隨即取消面試、體檢、考察或聘用等資格。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格審查不合格，取消面試資格：

1.與報考條件不符的；

2.不能提供規(guī)定證件材料的；

3.不能在規(guī)定時間接受資格審查的。

六、考核方式

本次招聘采取面試考察方式，面試主要考察應試人員的綜合分析能力、語言表達能力、專業(yè)技術(shù)能力等，面試成績合成綜合成績，招聘崗位與崗位招聘計劃數(shù)達到1:1即可開考。本次面試滿分為100分，60分為及格分，考生按面試成績按從高到低進入考察環(huán)節(jié)，如崗位只有一人報考，達到及格成績即可進入考察環(huán)節(jié)。面試時間、地點詳見六安城市建設(shè)投資有限公司官方網(wǎng)站通知。考生不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄資格。

七、考察

考察工作由六安市審圖中心組織實施。主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照面試成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補一次。

八、公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在六安城市建設(shè)投資有限公司官方網(wǎng)站公示。公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

九、聘用管理

招聘人員按規(guī)定實行試用期和服務期制度，試用期為三個月，試用期滿考核合格后，六安市審圖中心與受聘人員簽訂勞動合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。最低服務期為兩年，最低服務期內(nèi)受聘人員不得以調(diào)離、辭職等名義離開工作崗位，若受聘人員自動離職或以其他方式離開現(xiàn)在工作單位的，六安市審圖中心一律以辭退處理。按照相關(guān)規(guī)定，工作人員辭退的，相關(guān)材料將記入個人檔案，且5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)移檔案、不得再次報考，受聘人員須退還六安市審圖中心在工作人員招聘期間和初任培訓的全部成本費用，總額為人民幣10000元。

十、薪酬待遇

工資按照六安市審圖中心薪酬管理制度執(zhí)行（基本工資+計提工資），并按照國家有關(guān)政策規(guī)定繳納五險一金。

                                                                                                                                                        六安市建筑工程施工圖設(shè)計文件審查中心

                                                                                                                                                                           2024年7月30日